皆様こんにちは。就労移行支援事業所 えだは支援員のSです。
株式会社240RISINGの社員研修では、事例検討会を行っております。
事例検討会とは、様々な専門職種や他事業所が一堂に会して援助、支援の方向性を検討し、実践と理論を結び付けることができ、交流を図ることもできる機会のことです。
今年度より、本人支援の『5領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニ ケーション」「人間関係・社会性」）』を全て含めた総合的な支援を提供することが支援の質の向上の観点から基本とすることになりました。
株式会社240RISINGは、「一人ひとりのニーズに合わせて無理なくスキルアップ」できるように支援を行っております。
社員研修では、我らがオーナーが様々なお話をご教授くださいました。
社員たちの緊張を解きほぐし、全てを受け入れてくださるオーナーのお力添えで、社員一同心が軽くなりました。万里一空の精神で頑張ってまいります。
今回の会場は、○○建設株式会社様の大会議室をお借りしました。
また、カフェ○○様のランチをご準備いただき、社員一同美味しくいただきました。彩もステキなお食事に会話も弾み、ホッと一息。
ご提供してくださいました、シェフ、スタッフの方々に深く感謝申し上げます。
また、手配、ご準備くださいました会社幹部の皆様にも、この場を借りて感謝申し上げます。
株式会社240RISINGは、『「もっと」を形に』する会社です。
相談・見学等は随時受付いたしております。「就労移行支援事業所 えだは」「就労継続支援 B型事業所 えれべーと」までご連絡ください。
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