皆様こんにちは。就労移行支援事業所 えだは 支援員のSです。
えだはでは、今年度も「就労アセスメント」を行っております。
アセスメント（assessment）とは、「査定する」や「評価する」といった意味を持つ言葉です。
就労支援において実施するアセスメントを「職業的アセスメント」と呼び、職業的な成長を支援するために用いることが必要です。そのため、職業的アセスメントは、アセスメントした結果を職業的な探求活動などにつなげることができるよう、具体的な作業または模擬的作業を系統的に実施する一連のプロセスから構成されています。
職業準備性（職業生活に必要な個人的な諸能力が用意されている状態）を確認する為、「疾病・障害の管理」「日常生活の遂行」「職業生活の遂行」「職務の遂行」等の状況を評価しています。
分かりやすくお伝えすると、「働く」ということは、「PC入力ができる」「清掃ができる」といった職務遂行に関するスキルが重要なだけでなく、職務を十分に遂行するために必要となるあいさつなどの職業生活の遂行、通勤・身だしなみ・生活維持といった日常生活の遂行、服薬管理や十分な睡眠といった疾病や障害の管理といったスキルが前提になるということです。
就労アセスメントは、単に一般就労が可能かどうかを判定するためのものではありません。利用者様自身の「働く力」に着眼して、今後の就労支援に活用できるアセスメントを行っております。
「もっと」を形に』することが目標のえだは・えれべーとで、体験・追求してみませんか？
相談・見学等は随時受付いたしております。是非、「就労継続支援 B型事業所 えれべーと2nd」（東京都八王子市）「就労移行支援事業所 えだは」「就労継続支援 B型事業所 えれべーと」（高知県高知市大津）までご連絡ください。
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