皆様こんにちは。えだは 支援員のSです。
株式会社240RISINGは、『「高知家」健康企業宣言書』を提出し、令和5年7月19日に『「高知家」健康企業宣言証』をいただき、間もなく1年が経とうとしています。
本日は、240RISINGの健康企業としての取り組みをご紹介いたします。
近年、従業員の健康管理をコストではなく投資としてとらえる「健康経営」が注目されているそうです。
「健康経営」とは、従業員の健康を重要な経営資源と位置付けて、経営者が健康投資に取り組み、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指す経営手法です。
協会けんぽ高知支部では「健康経営」を推進するため、健康経営『高知家』プロジェクトの参加事業所を募集しているのです。
（※「健康経営」は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です）
無理をして取り組むのではなく、できることから、できる範囲で始めることがポイントとされています。
240RISINGは、持続可能な企業づくりとして、従業員一人ひとりの負担が増加しないよう、仕事のモチベーションや集中力を保ち、生産性が上がる環境を整えてくださっています。
また、長時間勤務はなく定時出勤・退社でき、職場環境においては風通しが良く、食事や睡眠などの生活習慣の乱れがないようお気遣いくださっています。
企業内のコミュニケーションとしては、オーナーも代表取締役社長もとても気さくに従業員に話しかけてくださり、嬉しい限りです。
240RISINGは、経営者が従業員とともに健康経営を積極的に実践してくださる会社です。
職場内の健康づくりに取り組む体制は整えていただいております。従業員一同、「高知家」健康企業宣言に恥じぬよう、日々取り組んでまいります。
「高知家」健康企業宣言証
株式会社240RISING様
上記事業所は、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指して、「高知家」健康企業宣したことを、ここに証します。
令和5年7月19日
日本一の健康長寿県構想 全国健康保険協会 協会けんぽ 高知支部
※全国健康保険協会 協会けんぽ 高知支部 ホームページ 健康経営『高知家』プロジェクト より本文一部引用
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