皆様こんにちは。

就労移行支援事業所　えだは利用者のNです。
株式会社240RISINGは、2022年7月19日、「こうちSDGs推進企業」に登録いただき、間もなく2年が経とうとしています。

皆さんは、「グリーン製品」をご存知でしょうか？

「グリーン製品」とは、廃棄物等を資源として有効活用し、品質や安全性などの一定の基準を満たした製品など、環境に十分に配慮されたもので、グリーン購入法やグリーン購入ネットワークのガイドラインに適合した商品やエコマーク商品、グリーンマーク商品のことを指します。

240RISINGの重点的取組①として、「グリーン製品の購入割合の引き上げ」を掲げています。

これは、SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト34に記載されている「製品・サービス」のカテゴリでSDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項の中の「【環境に配慮した製品等】環境に配慮した製品の購入や製品の開発・製造に取り組んでいる（グリーン購入、リサイクル製品認証等）に当てはまります。

具体的な取組は、コピー用紙などはグリーン購入法適合製品を購入しています。

また、令和６年４月２日にSNS投稿させていただきましたえだはの「日産　SAKURA」は、電気自動車です。特定相談支援事業所えだは・障害児相談支援事業所えだはでも同SAKURAを使用しています。また、240RISING運営の全事業所にエコ車を導入し、CO2の削減を実施しています。

重点的取組②は、「女性役職者比率の引き上げ」です。

これは、チェックリスト7に記載されている「人権・労働」のカテゴリで、「【ダイバーシティ経営】多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が十分に活躍できる環境の整備や、誰もが利用しやすいサービスの提供などに取り組んでいるに当てはまります。

240RISING運営施設の女性責任者の割合は、現在、83％を占めています。
240RISINGでは、このようにSDGS達成に向けた取り組みを行っております。

次回は、重点的取組③をご紹介いたします。

今後も、株式会社240RISINGは、積極的に「地方創生SDGs」に取り組んでまいります。

『「もっと」を形に』することが目標のえだはで、体験・追求してみませんか？
相談・見学等は随時受付いたしております。

是非、「就労移行支援事業所　えだは」までご連絡ください。

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