4月は毎月恒例のレクリエーション（＆ランチデー）に代わり、全体講義を行いました。

新年度Startとして、「4・5月の歳時記」・「職場対人技能トレーニング」を行いました。

職場対人技能トレーニングはプログラムにおいては「就労セミナー」の一環として行う技能トレーニングであり、「JST」と呼んでいます。「JST」とは、Job related Skills Training の略称です。職場における基本的な対人マナー等について学び、職場で必要となる対人コミュニケーションのスキルアップを目指しています。

職場対人技能トレーニングを効果的に進めるために、

・職場で必要とされる背景や体得する意義等の知識付与

・テーマは、どの職場でも共通する場面やスキルを厳選する

という考え方に基づき、【基本課題】【応用課題】を準備し、「職場対人技能トレーニングで聴いた『困っていること』」について学びました。

受講後には、「自分に当てはまる事がありました。」「皆、同じように困っていたんですね。」「どんな時、どのようにすれば良いのかわかりました。」などの感想が聞かれました。

歳時記では4月・5月について学びました。日本の国花「桜」について、5月の誕生花が薔薇である事。旬の食べ物、風習・行事等を知りました。

日本の平和な暮らしを守り続けていきたいですね。

今月のお食事は、ミートソースパスタとオニオンコンソメスープでした。何度もお替りしていただけて、準備した支援員も嬉しそうでした。利用者様にお喜びいただけて幸いです。

相談・見学等は随時受付いたしております。『就労移行支援事業所　えだは』までご連絡ください。

『「もっと」を形に』することが目標のえだはで、体験・追求してみませんか？

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