皆様こんにちは。えだは 支援員のYです。
株式会社240RISINGは、『「高知家」健康企業宣言書』を提出し、令和5年7月19日、『「高知家」健康企業宣言証』をいただきました。
私たち従業員が、心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指して、職場の健康づくりをスタートしてくださっています。
持続可能な企業づくりとして、「こうちSDGs推進企業登録証」と同日に登録いただき、大変嬉しく思います。
従業員一人ひとりの負担が増加すると仕事のモチベーションや集中力が低下し、生産性が下がります。
また、長時間勤務や職場環境によるメンタル不調、食事や睡眠などの生活習慣の乱れは、業務効率低下や企業内のコミュニケーション不足を招くだけでなく、労働災害の発生や職場からの長期離脱、離職などにつながる可能性もあります。
株式会社240RISINGは、経営者が従業員とともに、持続可能な企業づくりのため、健康経営を積極的に実践してくださっています。
忙しい毎日を過ごしていると、食事が疎かになってしまったり、食事の時間が取れてもついつい自分の好きな物ばかり食べてしまったり…生活習慣病のリスク回避のために、栄養バランスの偏りに注意していきたいと思います。
栄養「3・3」運動を意識して健康的な食生活を送ること＝「赤」「黄」「緑」を意識して、「朝ご飯を食べるようにする」「野菜を1品プラスする」などの簡単なことから始めていきましょう。
職員一同、今後とも業務に邁進できるよう、健康に心掛けてまいります。
『「もっと」を形に』することが目標のえだは・えれべーとで、体験・追求してみませんか？
相談・見学等は随時受付いたしております。「就労移行支援事業所 えだは」「就労継続支援 B型事業所 えれべーと」までご連絡ください。
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